2026-03-14

ハーメネイ師とライシ大統領

その他

いやあ、この年度末にイランとアメリカは大変なことになりました。トランプさんをもってしても、イスラエルのリクード系の圧力には抗えなかったようです。これでMAGAももう終わりなのか？それとも起死回生の和解策でもあるのか、どうなんでしょう？僕には分かるはずもありませんが、とにかく残念です。

しかしながら、イスラエルという国は一体何様なんでしょうか？というよりも、イスラエルの第六次ネタニヤフ政権ですが。普通の市井のイスラエル人だって戦争なんて望んでないはずです。

でも、こうやって、土足で他国に介入し、そのトップを暗殺したり爆殺したり、こんなことがこの21世紀の時代に起きていることこそ異常ですね。

たしかにイランは保守的で強権的な国ではありますが、他国が口を挟む話ではありません。そんなのはイランの政権と国民に任せておけばいい。

しかし、第一次トランプ政権の際（2020年）には、イスラム革命防衛隊のコッズ部隊の隊長であるカセム・ソレイマニ司令官が、バクダット空港付近で走行中に爆殺されました。

そして今度は2024年に、イランの大統領だったエイブラヒム・ライシ大統領が、アゼルバイジャン領空で、乗っていたヘリコプターの事故により亡くなりましたが、まあ、これも当然暗殺に決まってます。

そして極めつけが今回のアリー・ハーメネイ師の爆殺です。ハーメネイ師だけではなく、奥さんや息子や孫までもが殺されました。要は親族もろとも皆殺しにされたんですよ？なんてひどい話でしょうか。

これによりトランプさんの支持率もおそらく急落するかもしれませんし、なにより一番後悔しているのはトランプさん自身でしょう。しかし、イスラエルは『アメリカが動かなければ核の使用も辞さない！』などと言って、トランプさんに相当圧力をかけたようですね。

それ以外にも、イランから資金調達を受けていたハマスのヤヒヤ・シンワルやイスマイル・ハニヤ師も殺され、レバノンの民兵組織のヒズボラのボス、ハッサン・ナスララも殺され、新イランだったシリアのアサド政権も政権転覆され、そしてイエメンのフーシ派もボコボコにされ、イランの誇ったシーア派の三日月包囲網がそのほとんどが壊滅してしまったわけです。

イランばかりでなく、フセインの治めていたイラクも、カダフィの治めていたリビアも、言ってみればアメリカやイスラエルなんかの西側の論理で内政干渉され、そこに石油の利権も相まって、アラブの春などといったCIAの秘密工作によって、政権転覆されたわけです。

こんなのって許されていいんでしょうか？なんか、今回は日本の新聞のほとんどが何の批判もしていないようですが、これもイスラエルの圧力とメディア戦略でしょうか？

日本のクソマスコミは、ロシアのプーチンさんがウクライナで特別軍事作戦を開始した時はあんなに批判ばかりだったのに、今回はほぼだんまりの体たらくです。

ロシアには、NATOの東方拡大をやめさせ、ウクライナ国内のロシア人を守るといった大義名分がありましたが、今回のアメリカとイスラエルのイランへの爆撃はなんの大義もありません。ましてやイランの核開発なんてもう嘘っぱちもいいとこ。

僕はイランの国内のことはよくわかりませんが、そもそも直近のイランの経済危機って、欧米が過去数年にわたって経済制裁をしこたま続けてきたからだし、内政干渉するCIAとかの煽りも多分にあるかと思います。

で、ハーメネイ師の後継者に次男のモジダバ・ハーメネイ氏が選出されたようですが、最近の新聞を見ると、彼は両親と奥さんと息子などを一度に失ったので、アメリカとイスラエルに対し復讐心を燃やし、強硬路線で行く恐れがある、などと書いていますが、そんなの当たり前じゃないですか？

何の罪もない家族が、何の関係もない他国による爆撃で巻き添えをくって殺されたんですよ？当たり前じゃないですか？僕なら、もしも持っていれば間違いなく「核」を使いますよ。持ってなくても、どうにかして報復しますし、それが無理ならテロリストになりますね。

さて、こうやって大国の論理でイランはこの数年、軍部のトップ、政治のトップ、政体のトップの全員が殺されたわけですから、将棋で言えば、王様と飛車と角を取られたようなもんですよ。本当にひどい話です。

ソレイマニ司令官が殺された時に葬儀に参列しているハーメネイ師とライシ大統領の写真がありますが、二人とも泣いています。当たり前ですよ。悲しいに決まってます。
この３人って、それは国のトップ３だったわけですから、そりゃ敵も多くいたとは思いますが、当然、宗教的な知識や学識はもちろん、人を引きつけるカリスマ性や、人を統べる統率力も人並み外れていたはずです。ハーメネイ氏やライシ大統領はもちろん、ヤヒヤ・シンワルもイスマイル・ハニヤもハッサン・ナスララも、みんないい顔してますよ。残念ながら、こんないい顔した政治家は日本には皆無ですね。

因みに、ハーメネイ師はシーア派の12イマーム派（アリーから始まる12人の指導者達）に属していますが、その12代目のイマームは「マフディー」です。僕はこの戦士達の魂に哀悼の意を捧げると共に、こういう腐った国々に鉄槌を下す「マフティー・ナビーユ・エリン」の登場を心より願ってやみません。

2026-02-16

「属人化」の真実

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さてさて皆さん、今日も年度末に向けて日々戦っていますでしょうか？今回は、最近というかAIでもすぐにヒットする「仕事の属人化」という言葉についてボクの思いを整理したいと思っています。

そもそも「仕事の属人化」とは、簡単に言うと「特定の業務やノウハウを特定の担当者しか把握・遂行できず、業務がブラックボックス化している状況のこと」を言うそうですが、果たして本当にそうでしょうか？

組織で働いていると、誰もやらない仕事、あるいはやりたがらない仕事、やるべきなのに放置されている仕事というものが必ず発生します。それは単に面倒だったり、その担当者がスルーしてしまっているケースもありますが、頭を使って勉強しなければいけない場合も多くあります。

そのため、本来は通常業務ではないにかかわらず、その人が身を削って、あるいは自分の時間を犠牲にして色々と勉強し、どうにかできるようになって、その仕事をこなしてくれているケースが大部分だと思います。

最初のうちは、「○○さん、どうもありがとうございます」「そんな大変なことをやってくれて助かります」「○○さんにしかできませんね」などと、周りの人は感謝の意を表していたわけです。

そして、そういう状況で数年経っても、その仕事を手伝ってくれる人、あるいはその仕事の中身を本気で勉強する人は一向に現れません。そして、更に時間が経過し、新たな新人も入ってくるわけですね。

そのときに、なぜか急に、これまで全く手伝おうともしなかった周りの人間と、新たに入ってきた新人がなにやらごそごそと相談し、経営改善の一環として、こんなことを言い出します。

「○○さんの仕事の一部が属人化してしまっている！みんなでやりたくても、マニュアルがないので情報の共有ができない。属人化は生産性の低下をもたらす。すぐに改善すべきです！」

これって最近の風潮なのか、どこかの経営コンサルとかマネジメント会社が流行らせたのでしょうか？上記の様な背景を知らないと、さも彼らはまっとうな主張をしているように見えるのが恐ろしい。

だって、そもそも、その仕事を誰もやりたがらなかったんじゃないですか？だからその人が自分の身を挺して、身を削って、時間を割いて、組織のために、周りの職員のためにがんばってたんじゃないですか？

その当時、「それは自分の仕事ではない」「自分は忙しくてそれどころではない」「自分がやらなくても誰かがやるだろう」などなど、彼らはたぶんそういう心境だったはずです。

なのに時が経ち、そのありがたみも薄れ、それが当たり前の日々になり、そんな時、新人達が入ってきました。すると彼らは、新人達の手前、その仕事をその人がやっていることや、その人がその道のスペシャリストになっていることに対し、彼らなりの言い訳を探し、自身の正当化に躍起になります。何より新人にバカにされたくないので。

しかもその言葉は、その人のこれまでの努力や貢献を帳消しにでき、かつ、これまでの自分の不勉強や、知識不足と努力不足を隠蔽する聞こえのよい言葉でなければなりません。そのための便利な言葉、魔法の言葉、それこそが「属人化」という言葉に他なりません。

この言葉はきわめて卑怯かつ攻撃的な言葉です。だってそれまでのその人の努力や貢献を一切無視し、更にはその人がその仕事のマニュアル化をしなかったことがさも悪いことのように解釈されてしまうからです。ここでボクははっきり言っておきましょう。

周りの人間が全く手伝わなかったことこそが諸悪の根源ではないのですか。そして、マニュアルが本当に必要なら、その人に頼んで、やり方を教えてもらって、勉強して、そしてオマエが作れ！と。

世の中や組織には、このような悪意が溢れています。そしてその背後には、自身の保身や、自身の能力不足、妬みややっかみ、嫉妬もあるでしょう。

もしもあなたの周りでこの「属人化」という言葉を使う人がいれば、あなたは警戒しなければなりません。そしてよく周りを観察する必要があります。

その仕事はその人が何の見返りもなく内心的に自己犠牲の精神でやってくれていることではないのか？周りの人はその仕事を手伝おうとしているのか？ただ単に自身の無能からその人を貶めようとしているだけではないのか？などなど。

こういう話をしていると、ボクはキングダムの桓騎の台詞を思い出します。

「本当に悪いのは無関係を決め込んでる中間の奴らだ！そいつらが何もしねえから世の中、何も変わらねえ！」

まさにその通り。何もせず、手伝いもせず、自ら動こうとせずに、ただ文句を言うだけの中間層こそが、組織でも社会でも国でも最大の癌だと思いますね。

組織には必ず、よく働く有能な人間が２割、普通の（能力）の人間が６割、無能な人間が２割、つまりは２：６：２の法則などと言われます。ボクは桓騎と同様、無能な人間２割より、普通の人間６割こそ、たちが悪いと思います。こいつらのせいで、組織はダメになります。下手をすると崩壊します。なので一つだけ彼らに言っておきたい！

お前らが普通なのはそれでいいから、せめて、オレのやることの邪魔をするな！と。

キングダム 67 (ヤングジャンプコミックスDIGITAL)

作者:原泰久
集英社